劳动法与用工成本
巴西劳动法(CLT)对员工保护力度极大。企业需承担的社会保险和福利成本约为工资的70%-100%。解雇员工需支付高额补偿金。2017年劳动法改革有所放宽,但整体用工成本仍然很高。
法律依据
《劳动法合并法典》(CLT)
CLT高用工成本解雇补偿
更新于 2026/3/15
免责声明:以上信息仅供参考,不构成法律意见。法律法规可能随时更新,请以目标国家官方最新发布为准。重大商业决策请咨询当地专业律师,或与会出海工作人员联系。
巴西劳动法(CLT)对员工保护力度极大。企业需承担的社会保险和福利成本约为工资的70%-100%。解雇员工需支付高额补偿金。2017年劳动法改革有所放宽,但整体用工成本仍然很高。
法律依据
《劳动法合并法典》(CLT)
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